Czynniki wewnętrzne wpływające na działalność PLL LOT S.A.

Czynnikami wewnętrznymi, które może kontrolować przewoźnik są : jakość usług, poziom cen i marży zysku, punktualność i częstotliwość połączeń oraz skrócenie połączeń tranzytowych przez odpowiednie opracowanie rozkładu. Powodują one, że oferta staje się bardziej konkurencyjna, a firma zyskuje nowych klientów. Także pasażerowie korzystający w przeszłości z usług przewoźnika stają się bardziej pewni, że wybrali najlepszą … Czytaj dalej

Czynniki zewnętrzne wpływające na działalność PLL LOT S.A.

Na poziom świadczonych usług mają wpływ zarówno czynniki zewnętrzne, niezależne od firmy, jak i wewnętrzne, na które firma może wpływać. Do najważniejszych czynników zewnętrznych należą czynniki ekonomiczne, demograficzne, społeczno-kulturowe, prawne, organizacyjne, przyrodniczo-techniczne [Lechosław Garbarski, Ireneusz Rutkowski, Wojciech Wrzosek, Marketing.punkt zwrotny nowoczesnej firmy, PWE, Warszawa 1998, str. 68] oraz konkurencja, która do końca lat 80-tych konkurencja … Czytaj dalej

Restrukturyzacja

a) Poziom zatrudnienia Na przestrzeni lat 1989 – 1994 w spółce PLL LOT S.A. miała miejsce znaczna redukcja zatrudnienia. Spadek liczby pracowników spowodowany został przede wszystkim zmianą floty (przejście na samoloty zachodnie) oraz utworzeniem przez LOT spółek: LOT GROUND SERVICES i LOT CATERING, gdzie zatrudnienie znalazło około 1250 pracowników LOT-u. Mimo tego, że spółka prowadzi … Czytaj dalej

Strategia PLL LOT S.A.

1. strategia produktowa Produktem firmy lotniczej jest świadczenie usług w zakresie przewozu pasażerów . Firma LOT, tak jak większość światowych linii lotniczych, dzieli klientów, dla których świadczy swoje usługi na trzy podstawowe segmenty [Reklama linii lotniczych. Raport z badań przeprowadzonych na zlecenie PLL LOT S.A., IBOiR „Pentor”, Warszawa styczeń 1999, str. 4]: – klienci podróżujący … Czytaj dalej

Otoczenie firmy Polskie Linie Lotnicze LOT S.A.

Otoczenie firmy, znane również jako środowisko biznesowe, odnosi się do zbioru wszystkich czynników zewnętrznych, które mogą wpływać na działalność przedsiębiorstwa. Analiza otoczenia jest kluczowa dla efektywnego zarządzania firmą, ponieważ pozwala na identyfikację szans i zagrożeń, które mogą wpłynąć na jej funkcjonowanie oraz rozwój. Pierwszym istotnym elementem otoczenia firmy jest otoczenie makroekonomiczne, które obejmuje czynniki takie … Czytaj dalej

Historia PLL LOT S.A.

Dzieje polskiego transportu lotniczego sięgają lat dwudziestych tego stulecia, choć pierwsze lotniska w Warszawie, Krakowie, Poznaniu oraz we Lwowie zbudowano już 10 lat wcześniej. Komunikacja lotnicza w Europie rozwijała się w latach 1918-1919 kolejno w Niemczech, a następnie we Francji i Wielkiej Brytanii. Lotnictwo wojskowe Austrii organizowało przewozy poczty. Loty odbywały się na trasie Wieden-Ołomuniec-Kraków-Lwów-Kijów … Czytaj dalej

Charakterystyka sektora transportu lotniczego na świecie

Transport lotniczy jest najnowocześniejszym, najbardziej dynamicznie rozwijającym się oraz najbezpieczniejszym rodzajem transportu. Jest bezkonkurencyjny pod względem szybkości przewozu. Wykazuje swe zalety na długich trasach oraz na obszarach bezludnych i słabo zaludnionych. Wymaga jednak zaangażowania poważnych środków kapitałowych i zatrudnienia wysoko kwalifikowanych kadr. Stąd też na jego dynamiczny rozwój pozwolić mogą sobie kraje o odpowiednim poziomie … Czytaj dalej

Alianse w transporcie lotniczym

W światowym transporcie lotniczym poza koncentracją. powodującą wzrastający udział wielkich przedsiębiorstw w liberalizującym się rynku. zaznacza się coraz większa ten‌dencja do tworzenia strategicznych aliansów marketingo‌wych zawieranych przez mniejsze lub większe grupy przewoźników. Alianse takie stwarzają możliwość uczestnicze‌nia również mniejszych partnerów w korzyściach związa‌nych ze zwiększeniem skali operacji. oszczędnością kos‌ztów, zwiększeniem wpływów dzięki koordynacji programów lotów … Czytaj dalej

Rola aliansów strategicznych w zarządzaniu organizacją

Dotychczasowe ograniczenia terytorialne dla prowa‌dzenia biznesu uległy zasadniczemu ograniczeniu. Przedsiębiorstwa. które dotychczas funkcjonowały w pewnych ograniczonych segmentach rynku zmuszone zo‌stały do szukania skutecznych rozwiązań pozwalających im utrzymać się na nim. Większa swoboda działania oraz decentralizacja zarządzania uzmysłowiły kadrze kierow‌niczej, że globalizacja może pomóc przedsiębiorstwom osiągnąć następujące korzyści [STRATEGOR. Zarządzanie firmą, PWE, Warszawa 1995, str. 197]: … Czytaj dalej

image_pdf