- Armstrong M.: „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, tłum. M. Klimowicz, M. Patkaniowski, I. Podsiadło, L. Wójcik, Oficyna Wolters Kluwer Business, Warszawa 2011.
- Belczyk K.: „Świadczenia pozapłacowe w Telekomunikacji Polskiej SA”, 2012, http://www.wynagrodzenia.pl/artykul.php/wpis.2471/szukaj.1 (21.03.2024).
- Bieniok H. (red.): „Metody sprawnego zarządzania”, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2004.
- Boeri D.: „Nowa organizacja pracy fizycznej”, KIW, Warszawa 1983.
- Borkowska S.: „System motywowania w przedsiębiorstwie”, PWN, Warszawa 1985.
- Borkowska S.: „Motywacja i motywowanie”, [w:] Król H., Ludwiczyński A. (red.), „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, PWN, Warszawa 2007.
- Borowska-Pietrzak A.: „Kluczowe elementy funkcji personalnej jako instrumenty motywowania niematerialnego w kontekście sukcesu organizacji”, [w:] „Systemowe aspekty zarządzania organizacjami”, Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego, nr 4/1, Fundacja Rozwoju Uniwersytetu Gdańskiego, Sopot 2011, s. 157–158.
- Duchniewicz S. (red.): „Metody i techniki zarządzania”, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa 2004.
- Encyklopedia zarządzania: „Dwuczynnikowa teoria Herzberga”, 2014, http://mfiles.pl/pl/index.php/Dwuczynnikowa_teoria_Herzberga (16.03.2024).
- Fabiańczuk M.: „Przeliczane na złotówki. Pozapłacowe elementy wynagrodzenia”, „Personel i Zarządzanie”, 2010, nr 8/245, s. 30.
- Gliński B.: „Motywowanie, niedoceniona funkcja zarządzania”, „Gospodarka planowa” 1980, nr 4.
- Griffin R.W.: „Podstawy zarządzania organizacjami”, tłum. M. Rusiński, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
- Herzberg F., Mausner B., Snyderman B.: „The Motivation to Work”, 2nd ed., Wiley, New York 1959.
- Janowska Z.: „Zarządzanie zasobami ludzkimi”, Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa 2010.
- Jasiński Z.: „Motywowanie w przedsiębiorstwie”, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 1988.
- Jasiński Z.: „Funkcjonowanie zespołów roboczych w niestabilnych warunkach produkcji”, Prace Naukowe AE, Wrocław 1987.
- Kabaj M.: „System polityki kadrowej”, [w:] „Ekonomika pracy”, praca zbiorowa pod red. A. Sajkiewicz, Warszawa 1977.
- Kompowski A.: „Bomboniera zamiast podwyżki?”, „Personel i Zarządzanie”, 2012, nr 10/271, s. 27.
- Kopertyńska W.: „Wartościowanie pracy w przedsiębiorstwie”, Prace Naukowe nr 731, AE, Wrocław 1996.
- Kopertyńska W.: „Wartościowanie pracy – doświadczenie w praktyce”, „Przegląd Organizacji”, 1995, nr 11.
- Kopertyńska W.: „Zasady kształtowania składników wynagrodzenia”, „Personel”, 1996, nr 43.
- Kopertyńska M.W.: „Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka”, Wydawnictwo Placet, Warszawa 2008.
- Kopertyńska M.W.: „System motywacyjny w organizacji (II)”, 2014, http://www.wiedzainfo.pl/wyklady/120/system_motywacyjny_w_organizacji_ii.html (21.03.2024).
- Kowalewski S.: „Przełożony – podwładny w świetle teorii organizacji”, Warszawa 1984.
- Leśniewski M., Berny J.: „Motywowanie płacowe i pozapłacowe w przedsiębiorstwie – ujęcie teoretyczne”, „Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Przyrodniczo-Humanistycznego w Siedlcach”, 2011, nr 90.
- Lewicka D.: „Motywacyjna siła procedur personalnych”, [w:] Zbiegień-Maciąg L. (red.), „Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem”, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.
- Martyniak Z.: „Metodologia wartościowania pracy”, Stabill, Kraków 1992.
- Michoń F.: „Organizowanie i kierowanie w przedsiębiorstwie. W świetle socjologii i psychologii pracy”, Książka i Wiedza, Warszawa 1981.
- Moskalewicz P.: „Polska lista bonusów”, „Gazeta Wyborcza”, „Gazeta Praca”, nr 43 (231), 18 października 1999.
- Oleksyn T.: „Praca i płaca w zarządzaniu”, Międzynarodowa Szkoła Menedżerów, Warszawa 2001.
- Osuch J.: „Motywacja jako czynnik zarządzania”, „Acta Scientifica Academiae Ostroviensis. Nauki Humanistyczne, Społeczne i Techniczne”, 2012, nr 1.
- Penc J.: „Motywowanie w zarządzaniu”, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, wyd. 3, Kraków 2000.
- Pickles L.J., Bookbinder S.M., Watts C.H.: „Building the HP Value Chain”, „Employment Relations Today”, 1998, vol. 25, issue 4.
- Reykowski J.: „Teoria motywacji a zarządzanie”, Warszawa 1975.
- Rudolf S.: „Grupowe formy pracy. Proces wdrażania”, KAR, Warszawa 1989.
- Sarapata A.: „O zadowoleniu i niezadowoleniu z pracy”, Warszawa 1977.
- Szałkowski A. (red.): „Wprowadzenie do zarządzania personelem”, AE, Kraków 2000, za: Kopertyńska M.W., „Motywowanie pracowników. Teoria i praktyka”, Placet, 2008, s. 200.
- Webber R.: „Zasady zarządzania organizacjami”, PWE, Warszawa 1996.
- Zadros K.: „Pozamaterialne motywatory do pracy stosowane w szpitalach województwa śląskiego”, „Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Wiedzą. Studia i Materiały”, 2011, nr 55.
Pracę dyplomową na ten temat można znaleźć na stronie Pozapłacowe sposoby motywowania pracowników.
