- Aniszewska G.: Nowe zadania w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Przegląd Organizacji 1998 nr 4 str.40-43.
- Balcerowicz L.: Wolność i rozwój. Ekonomia wolnego rynku. Wydawnictwo Znak, Kraków 1995.
- Barlik E.: Zwalniać by przyjmować: restrukturyzacja zatrudnienia, Rzeczpospolita 1997 nr 6 str.20.
- Benght K.: Strategia biznesu, Biblioteka Menedżera i Bankowca, Warszawa 1992.
- Bogusławski Zb.: Reengineering – nowe narzędzie zmian w przedsiębiorstwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 3 str.5-6.
- Bogusławski Zb.: Reengineering w praktyce firmy Ford Motor, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 4 str.6-7.
- Borowiecki R.: Wpływ restrukturyzacji na zdolności restrukturyzacyjne przedsiębiorstw, Przegląd Organizacji 1998 nr 1 str.9-11.
- Bratnicki M.: Konkurs piękności dinozaurów, Businessman 1996 nr 6 str.70-72.
- Broniewska G.: TQM – Kultura współdziałania w strukturze organizacyjnej dostosowanej do zarządzania procesami, Organizacja i Kierowanie 1996 nr 4 str.43.
- Czarnecki P.: Lean Management w japońskim przemyśle motoryzacyjnym, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 3 str.21-23.
- Czekaj J.: Benchmarking – metoda racjonalizacji organizacji, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1997 nr 9 str.5-7.
- Ciurla M., Hopej M.: Lean Management a “odchudzanie” polskiego przedsiębiorstwa, Przegląd Organizacji 1994 nr 12 str.14-15.
- Ciurla M., Hopej M.: Nowe koncepcje w zarządzaniu, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 6 str.15-18.
- Dembińska – Cyran I.: Outsourcing jako narzędzie Lean Management, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 4 str.7-9.
- Durlik I.: Inżynieria zarządzania. Strategia i projektowanie systemów produkcyjnych, cz.I, Agencja Wydawnicza Placet, Gdańsk 1993.
- Durlik I.: Projektowanie restrukturyzacji przedsiębiorstw i zarządzanie projektami, AMP, Kraków – Katowice 1995.
- Durlik I.: Reengineering jako metoda na sukces przedsiębiorstwa i instytucji, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1997 nr 8 str.11-13.
- Durlik I.: Reengineering w projektowaniu i modernizacji produkcji i zarządzania. Pierwsze doświadczenia i wnioski, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1997 nr 2 str.11-13.
- Dytwald J.: Róża bez kolców, Businessman 1996 nr 7 str.52-54.
- Filipczak J., Soroka P., Wach T.: Zmiany w zachowaniu polskich przedsiębiorstw i firm w warunkach transformacji ustrojowej, Przegląd Organizacji 1998 nr 3 str.25-30.
- Grudzewski W., Rudzińska A., Sawicki M.: Benchmarking w strategii rozwojowej firmy, czyli orientacja na najlepszych, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1998 nr 2 str.15-18.
- Hendler A.: Outplacement, czyli troskliwe pa, pa, Businessman 1998 nr 3 str.70-73.
- Hopej M., Szeloch M.: Lean Management – nowa koncepcja zarządzania, Przegląd Organizacji 1994 nr 2 str.14-16.
- Jak restrukturyzowano przemysł ciężki w rejonie Newscastle w Anglii, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1994 nr 5 str.24-25.
- Jak wdrażać metodę benchmarkingu w przedsiębiorstwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1997 nr 12.
- Jak wdrażać reengineering w przedsiębiorstwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1998 nr 1 str.11-13.
- Jak wdrażać w przedsiębiorstwie metodę benchmarkingu, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1995 nr 10 str.27-28.
- Jamroga J.: Bariery kadrowe procesu restrukturyzacji, Organizacja i Kierowanie 1994 nr 2 str53-58.
- Jasiński A.: Działalność innowacyjna w firmach FOTON, CERAD, DOSOREX, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1998 nr 2 str.21-22.
- Kryk B.: Kaizen – metoda ciągłego ulepszania, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 5 str.14-16.
- Kucharczyk A.: Problemy dostosowania się przedsiębiorstw do warunków polskiej transformacji, Organizacja i Kierowanie 1994 nr 3 str.59-70.
- Lachowiecka D., Opolski K.: Nowoczesne narzędzia strategii personalnej i strategii kształcenia, Bank i Kredyt 1997 nr 5, dodatek Bankowe abc nr 32.
- Lenart M.: Outplacement w procesie restrukturyzacji zatrudnienia, Personel 1998 nr 5 str. 24-26.
- Lenart M.: Zwalnianym pomagać. Outplacement w procesie restrukturyzacji zatrudnienia, Personel 1998 nr 5 str.24-26.
- Lipecki J.: Jak wdrażać w przedsiębiorstwie “odchudzone zarządzanie” (Lean Management), Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1995 nr 8 str.29.
- Lipecki J.: Lean Management metodą restrukturyzacji przedsiębiorstwa, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1997 nr 12 str.12-14.
- Lipecki J.: Lean Management metodą usprawnienia zarządzania w przedsiębiorstwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 7 str.24-25.
- Lipiec J.: Reengineering – nowa koncepcja zarządzania, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 4 str.3-6.
- Łucewicz J.: TQM i reengineering: szczególna rola menedżera, Personel 1998 nr 3 str. 52-54.
- Machowiak J.: Zwalniać w białych rękawiczkach, Businessman 1996 nr 12 str.74-76.
- Malara Zb.: Restrukturyzacja – narzędziem przekształcenia gospodarki, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 11 str.6-8.
- Martyniak Zb.: System Lean Management, Organizacja i Kierowanie 1998 nr 1 str.21-29.
- Martyniak Zb., Sanak J.: Wprowadzenie do reengineeringu, Organizacja i Kierowanie 1995 nr 3 str.37.
- Martyniak Zb.: Reengineering – nowa metoda zarządzania, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1995 nr 4 str.3-6.
- Mentel J.: Uwarunkowania konkurencyjności przedsiębiorstw w procesie przekształceń, Przegląd Organizacji 1998 nr 1 str.16-19.
- Mikołajczyk : Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie, Organizacja i Kierowanie, 1993 nr 3 str.3-18.
- Młodawska J.: Pomoc państwa w restrukturyzacji przedsiębiorstw japońskich, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1994 nr 3 str.23-24.
- Obłój K.: Strategia sukcesu firmy, PWE Warszawa 1994.
- Oleksyn T.: Reengineering a zarządzanie potencjałem społecznym w przedsiębiorstwie, Praca i Zabezpieczenie Społeczne, 1997 nr 6 str.10-14.
- Pełka B.: Polityka, strategia oraz restrukturyzacja gospodarki, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1995 nr 7 str.3-6.
- Pełka B.: Strategia rozwoju i strategie stymulujące restrukturyzację polskiego przemysłu do roku 2010, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1997 nr 6 str.5-9.
- Pens J.: Wprowadzanie zmian w przedsiębiorstwie, Przegląd Organizacji 1993 nr 4 str. 3-5.
- Pierścionek Z.: Strategia rozwoju firmy, PWN, Warszawa 1996.
- Podstawowe warunki powodzenia restrukturyzacji, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1995 nr 9 str.26-27.
- Poznańska K.: Lean Management, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1994 nr 1 str.16-17.
- Radzikowski Wł.: Przedsiębiorstwo w procesie transformacji, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1998 nr 3 str.24-26.
- Reengineering – nowe narzędzie zmian w przedsiębiorstwie, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1996 nr 3 str.56.
- Rząsa W.: Praktyczny out – souring, czyli kuracja odchudzająca firmy, Personel 1998 nr 4.
- Stolarz B.: Zakres, ogólna ocena procesów i rozwoju przedsiębiorstw, Przegląd Organizacji 1998 nr 1 str.12-15.
- Stoner J. A. F., Freeman R. E., Gilbert D. R. Jr.: Kierowanie, przekład Ehrlich A., PWE, Warszawa 1997.
- Szczur M.: Kierunki oraz efekty restrukturyzacji i prywatyzacji przedsiębiorstw, Przegląd Organizacji 1998 nr 1 str.20-23.
- Szplit A., Strzelec J.: Restrukturyzacja w przemyśle i regionie kieleckim, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1994 nr 3 str.6-8.
- Szubstarska J.: Kadry w dobie przemian. Preferowane i zaniedbane aspekty funkcji personalnej, Personel 1998 nr 5 str.10-12.
- Thierry D.: Restrukturyzacja przedsiębiorstw. Adaptacja pracowników do zmian, Poltex, Warszawa 1994.
- Thierry D, Souret Ch.: Zatrudnienie i kompetencje w przedsiębiorstwie w procesie zmian, Poltex, Warszawa 1994.
- Tyborowska J.: Outplacement indywidualny, czyli jak rozstać się z najlepszymi?, Personel 1998 nr7/8 str.24-27.
- Wajszczuk E.: Zarządzanie zasobami ludzkimi w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstw, Organizacja i Kierowanie 1994 nr 2 str.67-71.
- Wawrzyniak B.: O ocenach restrukturyzacji polskich przedsiębiorstw, Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa 1997 nr 1 str.7-9.
- Węgrzyn A.: Benchmarking – moda czy nowa filozofia zarządzania, Przegląd Organizacji 1997 nr 1 str.21-22.
- Zbiegień-Maciąg L.: Marketing personalny, czyli dynamiczna polityka kadrowa, Personel 1997 nr 1 str. 11-13.
